Rusya Sağlık Bakanlığı, ülke genelindeki doktor açığını kapatmak adına dikkat çekici bir yasa tasarısı hazırladı. Bu tasarı ile devlet destekli tıp ve eczacılık programlarından mezun olan öğrencilerin, mezuniyetlerinin ardından bir yıl içinde sağlık sektöründe işe başlamaları zorunlu kılınıyor.
Bu yükümlülüğü yerine getirmeyen mezunların, eğitimleri için devletin harcadığı tutarın üç katı kadar para cezası ödemesi gerekecek.
Salı günü kamuoyuna sunulan tasarı, işe başlayan mezunların en az üç yıl boyunca sağlık alanında çalışmayı sürdürmelerini de öngörüyor. Alternatif olarak bu mezunların yüksek lisans veya uzmanlık eğitimine devam etme imkanı da bulunuyor.
Rusya’daki birçok tıp fakültesi devlet desteklidir.
Meclis kaynaklarına göre, 154 tıp kurumu ve bilimsel kuruluş kamu bütçesi aracılığıyla fon sağlıyor. Kommersant gazetesinin Şubat ayındaki tahminlerine göre, devletin bir tıp öğrencisini eğitme maliyeti yılda ortalama 2 bin 480 dolardır. Bu verilere göre altı yıllık tıp eğitimi alan bir mezun, mezuniyet sonrası işe başlamadığında 42 bin doları aşan bir ceza ile yüzleşebilir.
Tasarıya göre ceza miktarının belirlenmesi hükümet tarafından yapılacak. Mevzuat kabul edilirse, 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girecek.
Rusya Parlamentosu Sağlık Komitesi Başkanı Sergey Leonov, tasarıya destek verdiklerini dile getirerek, “Bu mezunlar devlete karşı sorumluluklarını yerine getirmiyorlar,” şeklinde konuştu. Leonov, yasanın daha da sıkılaştırılabileceğini belirtti.
23 BİN 300 DOKTOR AÇIĞI VAR
Tasarı, ülkedeki sağlık çalışanı eksikliğinin giderek artan bir krize dönüşme tehlikesini gözler önüne seriyor. Şubat ayında bir açıklama yapan Rusya Sağlık Bakanı Mihail Muraşko, ülkede yaklaşık 23 BİN 300 doktor ve 63 bin 500 hemşire ile teknisyen eksikliği bulunduğunu ifade etti. Rusya’da hali hazırda yaklaşık 550 bin doktor görev yapıyor, ancak bu doktorların beşte biri 60 yaşın üzerinde.
Bakanlık, yeni yasa tasarısına eklediği notta, devlet destekli okullardan mezun olan tıp mezunlarının yüzde 35’inin ve meslek eğitimi almış mezunların yüzde 40’ının kamu sağlık kuruluşlarında çalışmadığını bildirdi.
Genç mezunların kamu hastanelerinde çalışmayı istememesinin başlıca nedeni düşük ve düzensiz maaşlardır. Federal bütçeleri denetleyen Devlet Duması üyesi Galina Izotova, mart ayında yaptığı açıklamada, Rusya’nın 89 bölgesinin 21’inde doktor maaşlarının yasal alt sınırın altında olduğunu belirtti. Ücret farklılıklarının komşu bölgeler arasında bile üç kata kadar çıkabildiği ifade ediliyor.
Mart 2024’te 2 bin doktorla yapılan bir ankette katılımcıların yüzde 78,9’u geçimini sağlamak için birden fazla işte çalışmak zorunda kaldıklarını aktardı. Katılımcıların üçte ikisi, Moskova bölgesi dahil, aylık 727 doların altında maaş aldıklarını bildirdi. Bu durum, ülke genelindeki maaşlar arasında büyük bir dengesizliğe işaret ediyor. Oysa Rusya’nın resmi istatistik kurumu, 2024 yılının ilk yarısında doktorların ortalama maaşının yaklaşık 1400 dolar olduğunu açıklamıştı.
Savaş ve Göç Etkisi
2022’de Ukrayna’ya başlatılan savaşın ardından yaklaşık 1 milyon Rus vatandaşının ülkeyi terk etmesi, nitelikli iş gücü açığını daha da derinleştirdi. Bu kayıplar ve savaşın doğrudan etkileri, 2023’te ülkede yaklaşık 5 milyon iş gücü açığına neden oldu.
İngiltere Savunma Bakanlığı’nın Şubat 2024 tarihli bir istihbarat raporuna göre, 2022’deki seferberlik çağrısından kaçmak için tıbbi personelin yaklaşık yüzde 2’si ülkeyi terk etti. Ayrıca 3 bin sağlık çalışanının cephe gerisinde yaralıları tedavi etmek üzere görevlendirildiği tahmin ediliyor.
Warning: Undefined array key "basin_ilanno" in /home/izmirme1/karsimedya.com/wp-content/themes/theHaberV8/thewp/single_resmiilanlar.php on line 54
