Süreç Sonuçlandı: Danıştay’dan Yemek Kartı Kararı

Yemek Kartı Hizmetleri Derneği, yemek kartı yardımlarının SGK primine tabi olup olmadığına dair süregelen hukuki süreçte Danıştay’ın verdiği nihai kararın, bu yardımların SGK priminden muaf olduğunu belgelediğini açıkladı.

Dernek, Danıştay’ın kararının iş dünyasında uzun zamandır uygulanan ve çalışanların sosyal hakları açısından kritik bir sistemi onayladığını vurguladı.

“ÇALIŞANLAR KESİNTİSİZ ŞEKİLDE FAYDALANMAYA DEVAM EDECEK”

Açıklamada, işverenlerin daha önce olduğu gibi çalışanlarına sağladığı yemek kartı yardımlarının SGK priminden muaf olacağına dair bilgiler verildi. Şu ifadelere yer verildi:

“Karar, iş dünyasında yıllarca süregelen ve çalışanların sosyal hakları açısından büyük önem taşıyan bir sistemin, yüksek yargı tarafından net bir şekilde onaylandığını göstermektedir. Bu kararla birlikte, çalışanlar bu sosyal yardımdan kesintisiz olarak yararlanmaya devam edecektir. Özellikle, Danıştay’ın verdiği olumlu karar, iş dünyasında yemek yardımları konusundaki ‘yerleşik uygulamanın’ hukuksal zeminini güçlendirmiştir. Hem çalışanların hem de işverenlerin yıllardır sahip olduğu bir hakkın korunması sağlanmıştır.”

MARKET KULLANIMI KONUSU DA AÇIKLIĞA KAVUŞTU

Açıklamada, uzaktan veya hibrit çalışma gibi yeni istihdam biçimlerinin yaygınlaşmasının yemek yardımlarında daha esnek çözümlere olan ihtiyacı artırdığı belirtildi.

Ayrıca, her kesimden çalışanın beslenme ihtiyacını karşılayabilmesinin ve esnek alternatifler sunulmasının, yemek kartı uygulamasını pratik bir çözüm haline getirdiği ifade edildi:

“Danıştay, aldığı kararda günümüz çalışma hayatının koşullarını ve ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak, yemek kartlarının mevcut kullanım alanlarının ayni yemek ve beslenme yardımı niteliğini koruduğunu belirtmiştir. Kartların kapalı devre çalışma yapısı ile faturalı hizmet olması sebebiyle yemek hizmetinin yanı sıra market ve diğer gıda işletmelerinde de kullanılmasının yardımın ayni niteliğini etkilemeyeceğini ifade etmiştir. Böylece, Danıştay, yemek kartı yardımlarının SGK prim muafiyetini tescillemiştir.”

ENGEL KALKTI: DAHA YÜKSEK YEMEK YARDIMI YAPILABİLİR

Açıklamada, bu kararın işverenlerin çalışanlarına yemek kartı ile sağladıkları yardımların sigorta primine tabi tutulmayacağının teyidi olduğu vurgulandı. Böylelikle işverenin prim ödemeden çalışanına yemek desteği sunmaya devam edebileceği ve daha yüksek tutarlı yemek yardımları yapabilmesinin önündeki maliyet engelinin kaldırıldığı ifade edildi.

Yemek kartlarının sadece işverenler ve çalışanlar için değil, lokanta, restoran, kafe, market ve büfe gibi birçok gıda işletmesi için de doğrudan ekonomik fayda sağladığı belirtildi. Ayrıca, bu kararın sosyal yardımların yanında bu sektörlerdeki ekonomik canlılığı da koruduğu vurgulandı.

Açıklamada, “Sonuç olarak, bu karar yalnızca hukuki bir sonuç değil; aynı zamanda işveren, çalışan ve yeme-içme sektörü için sürdürülebilir bir sosyal yardım modelinin güvencesidir.” denildi.

“ÇALIŞANLAR KESİNTİSİZ ŞEKİLDE YARARLANMAYA DEVAM EDECEK”

Açıklamada görüşlerine yer verilen Yemek Kartı Hizmetleri Derneği Başkanı Öner Piyade, Danıştay’ın bu kararının hem iş dünyasında yerleşik uygulamayı hukuki güvence altına alması hem de çalışanların sosyal haklarını koruması açısından çok sevindirici olduğunu belirtti.

Yemek kartlarının çağın değişen ihtiyaçlarına uyum sağlaması ve milyonlarca çalışanın beslenme hakkını güvence altına alan modern bir çözüm olduğunu ifade eden Öner Piyade, şunları kaydetti:

“Bu gelişmeyle işverenlerimiz yemek desteğini sürdürme konusunda daha fazla motive olacaklar, çalışanlarımız da bu destekten kesintisiz yararlanmaya devam edecektir. Ayrıca, bu karar yeme-içme sektörünün canlanmasına katkı sağlayacak ve ekonominin pek çok noktasında olumlu bir etki yaratacaktır. Sistemin yasal güvenceye kavuşmasını memnuniyetle karşılıyor ve bu kararın çalışma hayatında sosyal hakların daha da güçlenmesine katkı sağlayacağına inanıyoruz.”