

Seattle merkezli kahve zinciri Starbucks, iki talihli kişiye bir yıl boyunca dünya turu yaparken kahve tadımı yapmaları ve bu deneyimlerini sosyal medyada paylaşmaları için ödeme yapmaya hazırlanıyor. Şirket, sosyal medya platformlarında içerik üretecek iki “içerik üreticisi” aradığını duyurdu.
Business Insider’da yer alan habere göre, 28 Mayıs’ta yayımlanan iş ilanında Starbucks, “Bu eşsiz bir yıl boyunca Milano, Tokyo, Kolombiya, Dubai, Kosta Rika gibi yerleri keşfedecek ve her Starbucks deneyiminin arkasındaki atmosferi, kültürü ve insanları yakalayacaksınız” ifadelerine yer verdi.
MAAŞ, SEYAHAT VE DİĞER AVANTAJLAR
Bu pozisyonlar, bir yıl süresince tam zamanlı ve uzaktan çalışma modeli ile sunulacak. İş ilanında, içerik üreticilerine yıllık olarak 80 bin 100 ile 136 bin dolar arasında bir maaş ödeneceği belirtiliyor.
Starbucks, seçilen kişilerin tüm seyahat masraflarının karşılanacağını ve seyahat desteğinin Delta Air Lines ve Marriott Bonvoy tarafından sağlanacağını açıkladı. Bu da kazananların konaklama ve ulaşım masraflarını düşünmelerine gerek kalmayacağı anlamına geliyor.
BAŞVURU ŞARTLARI VE SÜREÇ
Bu “hayal iş” için başvuru şartları oldukça basit. Adayların en az 18 yaşında olmaları ve ABD’de ikamet ediyor olmaları bekleniyor. İlanda, pozisyon için herhangi bir önceki iş deneyimi veya üniversite diploması talep edilmediği de özellikle vurgulanıyor.
Şirket, iki pozisyondan birinin mevcut bir Starbucks çalışanına, diğerinin ise dışarıdan bir adaya tahsis edileceğini açıkladı.
Başvurmak isteyen adayların, 13 Haziran’a kadar #StarbucksGlobalCoffeeCreator etiketini kullanarak TikTok’ta bir başvuru videosu yüklemeleri gerekiyor.
TIKTOK’TA BAŞVURU YARIŞI
Haberin yazıldığı an itibarıyla, TikTok’ta bu etiketle 300’den fazla başvuru videosu mevcuttu. Videoların çoğu benzer bir formatı takip ediyor: Adaylar kendilerini tanıtıyor ve bu rol için neden uygun olduklarını anlatıyorlar. Bu durum, pozisyon için şimdiden büyük bir rekabetin başladığını gösteriyor.
MARKALARIN YENİ GÖZDESİ: INFLUENCER PAZARLAMASI
Starbucks’ın bu atılımı, markaların influencer’lara ve onların ürettiği içeriklere ne kadar büyük önem verdiğini bir kez daha gözler önüne seriyor. 2021 yılında oyuncak markası Nerf, platform için “etkileyici içerikler” oluşturmakla görevli bir “TikTok Şefi” işe almıştı.
Geçtiğimiz yıl sektör uzmanları, markaların içerik üreticileriyle tek seferlik anlaşmalar yerine daha uzun vadeli ortaklıklara yöneldiğini belirtmişti. Influencer pazarlama firması Grin’den Olivia McNaughten, “Markalar tek seferlik, kısa vadeli ortaklıklardan uzun vadeli, tekrar eden ortaklıklara geçiyor” diyerek bu trende dikkat çekmişti.