Sendikalardan Acil ‘Enflasyon’ Çağrısı: Derhal Ek Zam ve Refah Payı Arttırılmalı

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Mayıs ayına ait enflasyon oranlarını açıkladı. Verilere göre, yıllık enflasyon oranı %35,41 olarak belirlendi. Bu rakamlarla birlikte memurlar ve memur emeklilerine Temmuz ayında yapılacak enflasyon farkı da netlik kazandı. Şu anda %15,09 oranında bir enflasyon farkı öne çıkarken, uzmanlar Haziran’da enflasyon oranının %1 olması durumunda farkın %16 civarına ulaşabileceğini ifade ediyor.

Memur sendikaları, enflasyon verilerini değerlendirerek taleplerini açıkladı.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine dikkati çekti. Ağustos ayındaki görüşmelerin yalnızca geleceğe değil, geçmişte yaşanan kayıpların telafisine yönelik odaklanması gerektiğini vurguladı.

Yalçın’ın öne çıkan talep başlıkları şunlar:

• Refah payı zorunluluğu
• Alım gücünün kaybının telafi edilmesi
• Vergi dilimlerinin düzenlenmesi
• Kamu ve emekli maaşları arasındaki farkın kapatılması
• Aile yardımlarında artış
• Toplu sözleşme hükümlerinin eksiksiz bir şekilde uygulanması

“Memurların emeği, piyasadaki dalgalanmalara göre değersizleştirilemez. Hükümet, bu kez soruna çözüm odaklı yaklaşmalıdır.” şeklinde konuştu.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, enflasyon farkının %9’a yaklaşmasının, memur maaşlarına ek zam yapılmasını zorunlu hale getirdiğini ifade etti.

“Memurlarımızın refahı yalnızca bir çalışan grubunu ilgilendirmez. Bu durum, aynı zamanda toplumun huzuru ve kamu hizmetlerinin kalitesi ile doğrudan bağlantılıdır.” dedi.

Kahveci, hükümeti şu adımları atmaya çağırdı:

• Acil ek zam
• Refah payı artışı
• Kamu görevlilerinin ekonomik güvence altına alınması

Gözler Temmuz ve Ağustos’ta

Temmuz ayında açıklanacak son enflasyon verisi ile birlikte memurların alacağı maaş zammı netleşecek. Ağustos ayında ise 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri başlayacak. Sendikalar, bu süreci “kritik bir eşik” olarak nitelendiriyor.