Hak Sendikaları Konfederasyonu (HAKSEN) Genel Başkanı Ayhan Çivi, Meteoroloji Genel Müdürlüğü çalışanlarına verilen havacılık tazminatı konusunda Türkiye’deki çalışanların mağdur edildiğini ve gerekli tazminat ödemelerini alamadığını ifade etti.
Çivi, “Meteoroloji çalışanlarına yapılan bu ayrımcılığın giderilmesini” talep ederek, şu açıklamalarda bulundu:
– “Havacılık tazminatı, Eurocontrol tarafından (Avrupa Hava Seyrüsefer Güvenliği Örgütü) bir ülkenin hava sahasını kullanan üye havayolu şirketlerinden toplanan hava seyrüsefer ücretlerinin bir kısmının, hava trafik hizmetlerine katkıda bulunan personele dağıtılması amacıyla yapılan bir ödemedir.”
– “Türkiye’de bu tazminat, Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ), Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) ve Meteoroloji Genel Müdürlüğü çalışanlarına ‘Havacılık Tazminatı’ olarak ödenmektedir. Ancak, bu tazminattan Meteoroloji çalışanlarına yeterince pay verilmemektedir.”
– “Ayrıca, Meteoroloji Genel Müdürlüğünün Eurocontrol payı düşük olup, kendi masraflarını dahi karşılayamamaktadır.”
‘Meteoroloji Personeli Emeklerinin Karşılığını Alamıyor’
Meteoroloji personelinin yüzde 50’sinin havacılık faaliyetlerinde yer almasına rağmen aldıkları hizmet tazminatının diğer iki kurum çalışanlarının aldıklarından onlarca kat daha düşük olduğunu belirten Çivi, şunları söyledi:
– “2024 yılı verilerine göre, Eurocontrol tarafından Devlet Hava Meydanları İşletmesine yapılan ödemelerin yüzde 95,6’sı DHMİ’ye, yüzde 3,8’i Meteoroloji Genel Müdürlüğüne ve yüzde 0,6’sı da SHGM’ye yapılmıştır. Meteoroloji personelinin en az yüzde 50’si doğrudan havacılık faaliyetlerine hizmet etmektedir. Bu oran bazı birimlerde yüzde 90’lara kadar çıkmaktadır.”
– “Ancak ne yazık ki, bu hayati rol karşısında aldıkları karşılık, diğer havacılık personeline göre onlarca kat daha az olmaktadır. DHMİ ile Meteoroloji Genel Müdürlüğü arasında yıllardır süregelen bir protokol bulunmaktadır.”
‘Kaza Kırım Durumlarında İlk Sorguya Çekilen MGM Çalışanı Yok Sayılıyor’
– “Bu protokol kapsamında Meteoroloji personeli, DHMİ kontrolündeki havacılık faaliyetlerine katkı sunmaktadır. Ancak bu işbirliğine rağmen, DHMİ personeli yüksek oranlarda havacılık tazminatı alırken, MGM personeline bu katkı göz ardı edilerek neredeyse hiçbir karşılık verilmemektedir.”
– “Aynı işi yapan, hatta kaza-kırım durumlarında ilk sorguya çekilen MGM çalışanı, adeta yok sayılmaktadır. Bu durum, yalnızca kurumsal bir adaletsizlik değil, aynı zamanda çalışma barışını bozan ve motivasyonu düşüren yapısal bir haksızlıktır.”
‘DHMİ ve SHGM Bünyesindeki Personel Aylık 130 – 140 Bin TL Tazminat Alırken…’
DHMİ ve SHGM bünyesindeki benzer pozisyonlardaki personel, aylık 130 ila 140 bin lira arasında havacılık tazminatı alırken, MGM bünyesinde aynı hizmeti veren personel, yalnızca bin 400 TL ile 2 bin 800 lira arasında tazminat almaktadır. Bu fark 45-50 kata kadar çıkmaktadır. Bu çarpıcı tablo, yalnızca bireysel gelir farkını değil, aynı zamanda devletin kendi kurumları arasında oluşturduğu bir eşitsizliği gözler önüne sermektedir. Bu farkın mantıklı herhangi bir açıklaması yoktur. Aynı havalimanında, aynı kulede, aynı radarda çalışan insanlara bu kadar farklı şekilde farklı ücretler verilemez.”
