ALİ ÖZTÜRK / NEFES
İKTİDAR kendi atadığı kadrolara yüksek maaşlar vermeye devam ederken, Anayasa Mahkemesi’nin kararlarını göz ardı etmeye sürdürüyor. Son olarak, TRT Genel Müdürü maaşında dikkate değer bir değişiklik yaşandı. Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’nun “Genel Müdüre (TRT genel müdürü) en yüksek devlet memurunun almakta olduğu aylık ve sözleşme ücreti (ikramiye dahil) ödenir” şeklindeki 13’üncü maddesi, Anayasa Mahkemesi tarafından 4 Haziran 2024 tarihinde 12 ay sonra yürürlüğe girmek üzere iptal edilmişti. Ancak bu sürenin dolmasına beş gün kala, 7548 sayılı Kanun Resmi Gazete’de yayınlanarak aynı madde yeniden yasalaştırıldı. Yasada yer alan “Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Genel Müdürü’nün mali hakları” başlıklı bölüm şu şekilde düzenlendi: “Genel Müdüre en yüksek devlet memurunun almakta olduğu aylık ve sözleşme ücreti (ikramiye dahil) ödenir. Aylık ödemelerinde ek gösterge, kıdem ve taban aylıkları ile sosyal yardım, zam ve tazminatlar esas alınır.”
Kamuda en yüksek genel müdür maaşı 158 bin 200 TL iken, en yüksek memur maaşı olarak hesaplanabilecek 10 yıl üzeri kıdeme sahip müsteşar maaşı 184 bin 200 TL seviyesindedir. Bu rakam, çeşitli kamu şirketlerinde veya kurullarda yönetim görevlerinden elde edilen ‘huzur hakkı’ ödemeleri hariçtir.
ŞİRKET ALMA YETKİSİ
Diğer yandan, “şirket kurma, satın alma ve ortaklık” başlığındaki 37’nci madde değişikliği ile TRT Yönetim Kurulu, kurumun hedeflerine uygunluk şartıyla özel hukuk hükümlerine tabi şirketler kurma, yerli veya yabancı gerçek veya tüzel kişilerle ortaklıklar oluşturma, mevcut ortaklıklara veya şirketlere katılma ve yurt içi-yurt dışındaki yerli-yabancı şirketleri satın alma veya devralma yetkisine sahip olmuştur.
