İşten Çıkarılanlara Dudak Uçuklatan Tazminat

Avrupa bankaları, 2018 yılından bu yana üst düzey çalışanlarını işten çıkarmak amacıyla 1,1 milyar Euro’dan fazla bir maliyet üstlendi. Bu durum, sektörün son yıllarda yaşadığı önemli yeniden yapılandırmaların boyutunu gözler önüne seriyor.

Financial Times’ın şirket hesaplarından elde ettiği verilere göre, Deutsche Bank, HSBC ve Santander, 2018 ile 2024 yılları arasında üst düzey çalışanlarına toplamda yaklaşık 850 milyon Euro tutarında tazminat ödemesi yaptı.

Société Générale, BNP Paribas, Barclays ve UBS ise aynı süreçte üst düzey çalışanlarına toplam 275 milyon Euro tazminat dağıttı.

Tazminatlar Dudak Uçuklattı

FT’nin analizine göre, 1,13 milyar Euro’luk tazminat miktarı yedi kredi kuruluşundaki 2 bin 100 üst düzey eski çalışan arasında paylaştırıldı. Bu rakam, her bir bankacı için yaklaşık 540 bin Euro’ya denk geliyor.

Bu ödemeler, Deutsche Bank ve HSBC gibi büyük Avrupa bankalarının son yıllarda ne denli büyük bir yeniden yapılandırma sürecinden geçtiğini açıkça gösteriyor. Bankalar, maliyetleri azaltmak için genellikle yüksek maaşlı üst düzey çalışanlarını işten çıkarma yoluna gidiyor.

Santander, yedi yıllık süreçte üst düzey çalışanlarına ortalama 780 bin Euro ile en yüksek tazminat ödemesini gerçekleştiren banka oldu. Bunu, sırasıyla 737 bin Euro ve 678 bin Euro ortalama tazminat ödemeleriyle Société Générale ve HSBC takip etti.

Bir bankacıya yapılan en büyük tek tazminat ödemesi ise 2021 yılında Santander tarafından gerçekleştirilen 11,2 milyon Euro oldu. Deutsche Bank da 2018 ve 2019 yıllarında 11 milyon Euro’luk iki ayrı ödeme yaptı.