Gelecek Partisi İstanbul Milletvekili İsa Mesih Şahin, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığı’na, ücretli öğretmenlik uygulamasının sona erdirilmesi amacıyla bir kanun teklifi sundu.
Şahin, yüz binlerce öğretmenin atanmamış olmasının mesleklerini icra etmelerini engellediğine işaret ederek, mevcut ücretli öğretmenlik sisteminin bu sorunun başlıca nedeni olduğunu ve söz konusu uygulamanın bir çözüm getirmediğini bildirdi.
“Bu Sistem Sorunun Kaynağı Haline Geldi”
Şahin, “Milli Eğitim Bakanlığı’nın verilerine göre, ülkemizde yaklaşık 100 bin öğretmen kadrosu açığı söz konusu. Ancak bu açıktan dolayı, kadrolu atamalar yerine düşük ücretli, güvencesiz ve geçici olarak çalışan ücretli öğretmenler istihdam ediliyor” şeklinde konuştu.
Ücretli öğretmenlik sisteminin öğretmenlik mesleğinin itibarını zedelediğini belirten Şahin, kalıcı çözümler üretilmesi gerektiği üzerinde durdu.
“Asgari Ücretin Altında Gelir Elde Ediyorlar”
Vekil Şahin, “Ücretli öğretmenlerin büyük bir kısmı ekonomik zorluklar nedeniyle bu görevlere başvurmak zorunda kalıyor. Ancak bu öğretmenler, asgari ücretin dahi altında gelir elde ediyor, sosyal güvenlik haklarından sınırlı bir biçimde yararlanıyor ve sadece yılın belli dönemlerinde çalışabiliyor” diyerek bu durumun insan onuruna aykırı olduğunu ifade etti.
“Eğitim Niteliği İçin Kadrolu Öğretmen Şart”
Eğitim hizmetinin kalitesi ve sürekliliği için kadrolu öğretmen istihdamının zaruri olduğunu vurgulayan Şahin, kanun teklifinde öğretmen ihtiyacının yalnızca kadrolu atamalarla karşılanması gerektiğini önerdi.
Şahin, “Sürekliliği olmayan ve geçici bir niteliğe sahip olan bu istihdam şekli, eğitimdeki kaliteyi olumsuz yönde etkiliyor” dedi.
