

8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesi, kadın kamu çalışanlarının talepleri öne çıktı. Görüşmede, 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan, yaklaşık 4 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisinin maaş zamları belirlenecek.
Türkiye Gazetesi‘nde yer alan habere göre, kadın memurların beklentileri hakkında açıklamalarda bulunan Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) ve Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim-Bir-Sen) Genel Başkanı Ali Yalçın, şunları ifade etti:
“Her Çocuk İçin En Az 10 Bin TL Doğum Yardımı Yapılmalı”
“2025’ten itibaren doğan her çocuk için 5 bin TL teşvik, ikinci çocuk için 5 yaşına kadar 1.500 TL, üçüncü çocuk ve sonrası için de 5 yaşına kadar her ay 5 bin TL aileye yardım yapılması önemli bir adım. Ancak, 2024 ve öncesinde doğan birinci çocuk için 506 TL, ikinciye 253 TL, üçüncüye de 253 TL olarak belirlenen toplamda 1.000 TL veren bir rakam bulunuyor. Toplu sözleşme masasında bu rakamları artırmak için çaba göstereceğiz. Ayrıca, birinci çocuk için 120, ikinci için 240 gün yıpranma payı uygulanarak emeklilikte gün sayısının düşürülmesi gerekiyor. Gelir vergisi memurlar için yüzde 15’e sabitlenmeli ve evliler için yüzde 2,5, her çocuk için de 2,5 puan düşürülerek 3 çocukta toplamda 10 puan vergi indirimi uygulanmalıdır. Çalışma süresi 32 saate, çalışma günü 4 güne indirilmelidir. Yıllık izin süreleri çocuk sayısına göre artırılmalı, esnek çalışma imkanı sağlanmalıdır. Analık izni süresi 8+8 üzerinden 16 hafta iken, bu sürenin 52 hafta olarak düzenlenmesi gerekiyor. Her çocuk için en az 10 bin TL doğum yardımı yapılmalı ve süt izni 2 yıl içinde birinci yıl 3 saat, ikinci yıl 1,5 saat olmalıdır.”
“Defo Kısmının Düzeltilmesi Gerekiyor”
Refah payını toplu sözleşmenin kaskosu olarak değerlendiren Yalçın, “İlave refah payı konusunu ısrarla gündeme getirdik, bu konuda yine ısrarcı olacağız” dedi.
3600 ek gösterge düzenlemesinin 4 meslek grubu için hayata geçirildiğini vurgulayan Yalçın,
“Kamunun tamamını ve emeklilerin tümünü kapsayan bir düzenleme talep ediyoruz. 5 milyon 300 bine uygulanan bu çalışma, birinci derece memurlar için 3600 verilmediği için eksik kaldı. Bu defo kısmının düzeltilmesi gerekiyor.”
“Bazı Ödemeler Emekli Keseneğine Tabi Değil”
Yalçın, emekli maaşı ile görev aylığı arasındaki farkın arttığını belirterek, “Bazı ödemeler, bazı ücretler emekli keseneğine tabi değil” dedi. Yalçın, toplu sözleşme görüşmelerinde bu konuyu da ele alacaklarını ifade etti.
Asgari Ücret Ara Zam Açıklaması
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kendisine yöneltilen soruları yanıtlayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, asgari ücrete dair açıklamalarda bulundu.
Açıklamasında, “Asgari ücrete ara zammı görüşmek için henüz çok erken” ifadelerini kullandı.