Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) tarafından gerçekleştirilen bir araştırmaya göre, Almanya'da 2028 yılına kadar 768 bin pozisyonun yeterli niteliklere sahip uzmanlar tarafından doldurulamayacağı tahmin ediliyor.
IW, “2028 Almanya İşgücü Piyasası Tahmini” başlıklı araştırmasının sonuçlarını kamuoyuna sundu.
Bu verilere göre, giderek yaşlanan Alman toplumunda kalifiye iş gücü açığının önümüzdeki yıllarda artması bekleniyor. IW'nın araştırmasında, 2028'e kadar 768 bin pozisyonun gerekli yetkinliklere sahip uzmanlar tarafından doldurulamayacağı öngörüldü. 2024'teki kalifiye iş gücü açığı ise ortalama 487 bin olarak belirlenmişti.
Nüfus Değişimi Etkili
Araştırmanın yazarlarından IW Nitelikli İşgücü Ekonomisti Jurek Tiedemann, konuya dair değerlendirmesinde, “İş gücü açığının artmasının ana nedeni demografik değişim. Önümüzdeki yıllarda birçok insan emekli olacak. Bu açığı kapatamazsak, gelecekte günlük yaşamlarında daha fazla insan tarafından hissedilecek.” şeklinde konuştu.
Araştırmada, nitelikli iş gücündeki en büyük düşüşün metal işleme sektöründe olacağı ortaya kondu. Bu alanda nitelikli işçi sayısının 2028'e kadar yaklaşık 161 bin 200 kişi azalacağı tahmin edilmektedir.
Kalifiye iş gücü açığının kapatılması için okullarda kariyer rehberliğinin yaygınlaştırılması, uzun süreli istihdam teşviklerinin artırılması ve nitelikli göçün büyük ölçekte kolaylaştırılması gibi öneriler araştırmada yer aldı.
DOLAR
EURO
İNG. STERLİNİ
İSV. FRANGI
KAN. DOLARI
ÇEYREK ALTIN
BITCOIN