Starbucks Çalışanlarına Ofis Zorunluluğu Getirdi

Starbucks, kurumsal çalışanlarının haftada dört gün ofiste çalışması gerektiğini duyurdu. Ofise dönmeyen çalışanlar, tazminatlarını alarak şirketten ayrılmaları için yönlendiriliyor.

Çalışanların ekim ayından itibaren pazartesi ve perşembe günleri arasında ofiste bulunmaları bekleniyor. Önceden bu gereklilik haftada üç gün olarak belirlenmişti.

Starbucks CEO’su Brian Niccol, şirketin yaşadığı satış düşüşü ve diğer zorluklar üzerinde durarak bu kararın en iyi performansı elde etmek için alındığını ifade etti. Niccol, şirket blogunda yaptığı açıklamada, “Herkesin bu yaklaşımı benimsemeyeceğini biliyoruz. Ancak insan bağlantısına dayalı bir şirket olarak ve gelecekteki dönüşüm süreci dikkate alındığında, bu yolun doğru olduğuna inanıyoruz” dedi.

Yeni düzenleme çerçevesinde bazı yöneticilerin Seattle (Starbucks’ın merkez ofisi) veya Toronto'ya taşınmaları istenileceği belirtildi.

ŞİRKETLER OFİSE DÖNÜYOR

Bu talep, Covid-19 salgını boyunca yaygınlaşan uzaktan çalışmayı kısıtlamak amacıyla şirketlerin attığı son adımlar arasında yer alıyor. Amazon ve JP Morgan gibi diğer büyük firmalar da uzaktan çalışma politikalarını sıkılaştırmaya yönelik önlemler almaya başladı.

Stanford Üniversitesi, Meksika Teknoloji Enstitüsü ve Chicago Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen araştırmalar, ABD’de uzaktan çalışabilen çalışanların yaklaşık üçte birinin tam zamanlı olarak ofise geri döndüğünü gösteriyor. Yaklaşık beşte biri tamamen uzaktan çalışmaya devam ederken, yüzde 45’lik bir kesim hibrit çalışma modeline geçiş yaptı.

Araştırmalara göre, ABD’de uzaktan çalışabilen personelin yaklaşık üçte biri tam zamanlı olarak ofise çağrılmış, yaklaşık beşte biri uzaktan çalışmaya devam etmiş, %45’i ise karma bir çalışma düzenini benimsemiştir.