Starbucks, Çalışanlarını Ofise Dönmeye Zorlamakta

Starbucks, kurumsal çalışanlarına haftada dört gün ofiste çalışmalarını zorunlu hale getirdi. Ofise dönmeyen çalışanların ise tazminatlarını alarak işten ayrılmaları gerektiği ifade edildi.

Çalışanların, ekim ayı itibarıyla her hafta pazartesi ve perşembe günleri ofiste bulunmaları bekleniyor. Önceki uygulama, haftada üç gün ofiste olmayı gerektiriyordu.

Starbucks CEO’su Brian Niccol, şirketin satışlarındaki düşüş ve diğer zorluklar nedeniyle bu kararın alındığını vurguladı. Niccol, şirketin blogunda yaptığı açıklamada, “Herkes bu yaklaşımı benimsemeyecek. Ancak, insan bağlantısına dayalı bir şirket olarak ve önümüzdeki dönüşüm sürecini de göz önünde bulundurarak, bu yolun en uygun olduğuna inanıyoruz” şeklinde belirtti.

Yeni düzenleme çerçevesinde bazı yöneticilerin Seattle (Starbucks’ın genel merkezi) veya Toronto'ya taşınmaları talep edilecek.

ŞİRKETLER OFİSE DÖNMEYE BAŞLIYOR

Bu karar, Covid salgını süresince yaygınlaşan uzaktan çalışmayı kısıtlamak isteyen şirketlerin aldığı son önlemlerden biri olarak öne çıkıyor. Amazon ve JP Morgan gibi büyük firmalar da uzaktan çalışma politikalarını sıkılaştırmaya yöneliyor.

Stanford Üniversitesi, Meksika Teknoloji Enstitüsü ve Chicago Üniversitesi’nin yaptığı araştırmalar, ABD’de uzaktan çalışma imkanı olan çalışanların yaklaşık üçte birinin tam zamanlı olarak ofise döndüğünü, yaklaşık beşte birinin tamamen uzaktan çalışmaya devam ettiğini, yüzde 45’inin ise hibrit bir çalışma modeli benimsediğini ortaya koyuyor.