

Çalışma süreleri giderek genişliyor. Microsoft’un dünya genelindeki 31 bin ofis çalışanı ve 365 uygulamaları üzerinden elde ettiği anonimleştirilmiş verilerle hazırladığı yıllık iş trendleri raporu, akşam mesailerinin artış gösterdiğini ortaya koydu.
Verilere göre, saat 20.00’den sonra başlayan toplantılar, geçen yıla kıyasla %16’lık bir artış kaydetti. Saat 22.00 itibarıyla ise çalışanların neredeyse üçte biri hâlâ gelen kutularını kontrol etmekte.
Hafta Sonları E-Posta Takibi de Var
Mesai sadece hafta içinde yoğunlaşmış değil. Araştırmaya göre, hafta sonu çalışmaya devam edenlerin %20’si Cumartesi ve Pazar günleri öğle saatinden önce e-postalarını kontrol ediyor. Pazar akşamı itibarıyla, çalışanların %5’inden fazlası yeni haftaya hazırlanmak için tekrar çevrimiçi görülüyor.
Araştırmaya göre, toplantıların en yoğun olduğu gün Salı. Bu gün, iş gününün dörtte biri toplantılara ayrılmakta. Cuma ise toplantılar için en az tercih edilen gün olarak öne çıkıyor.
Toplantılar artık daha ani ve geniş katılımlı. Toplantıların %57’si resmi bir takvim daveti olmadan gerçekleşirken, planlı olanların %10’u son dakikada organize ediliyor. Toplantıların %30’u birden fazla saat dilimini kapsıyor; bu oran 2021’e göre 8 puanlık bir artış göstermekte.
65’in üzerinde katılımcıya sahip büyük toplantılar ise en hızlı artış gösteren toplantı türü olarak dikkat çekiyor.
Toplu Mailler ve Anlık Mesajlar Artışta
20’den fazla kişinin dahil olduğu toplu e-postalarda, geçen yıla göre %7 oranında bir artış görülmekte. Ancak çalışanlar bu mailleri genellikle bir dakikadan kısa sürede gözden geçiriyor; zira günde ortalama 117 e-posta almakta.
Daha hızlı iletişim kanalı olan Microsoft Teams mesajları da artışta. Ortalama bir kullanıcı, hafta içi her gün 153 mesaj alıyor. Bu, bir yıl öncesine göre %6’lık bir artışa işaret ediyor. Ayrıca, saat 09.00–17.00 aralığının dışındaki mesajlaşmalar da yıllık bazda %15 arttı.
Microsoft’un analizine göre, bir çalışan ortalama her iki dakikada bir iş bildirimi, toplantı ya da e-posta ile bölünüyor. Küresel katılımcıların üçte biri, günümüz çalışma temposuna ayak uydurmanın artık imkânsız hale geldiğini dile getiriyor.
Tükenmişlik 10 Yılın Zirvesinde
Uzmanlar, iş yükünün artmasının en önemli nedenlerinden birinin işe alımların yavaşlaması ve maliyetlerin kısıtlanması olduğunu vurguluyor. Yapay zeka araçlarına yönelenler bulunsa da, Pew Araştırma Merkezi’nin anketine göre ABD’li çalışanların üçte ikisi işlerinde yapay zeka araçlarını hiç ya da nadiren kullanmakta.
İşveren inceleme sitesi Glassdoor’da çalışanların “tükenmişlik” terimini kullanma oranı, 2024’ün ilk çeyreğinde bir önceki yılın aynı dönemine göre %32 artış gösterdi ve son on yılın zirvesine ulaştı.