

İşçi sendikaları, kamu sektöründeki yaklaşık 600 bin işçinin ücret artışlarının belirleneceği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri çerçevesinde, hükümetin ilk zam teklifini mayıs ayı sona ermeden sunmasını talep ediyor.
Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi çeşitli kamu kurumları bünyesindeki bu 600 bine yakın işçiyi kapsayan 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri devam etmektedir.
Türk-İş ve Hak-İş’in ortak zam talebinin 27 Şubat’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına iletilmesiyle başlayan görüşmeler, işçi ve işveren tarafının 16 ve 24 Nisan ile 16 Mayıs tarihlerinde TÜHİS’in ev sahipliğinde bir araya gelmesiyle sürdürülüyor.
İdari maddelerin büyük bir kısmının müzakere edildiği bu görüşmelerin ardından, TÜHİS tarafından maliyet analizleri gerçekleştirildi.
Bu analizlerin Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından değerlendirilmesinin sonrasında, ilerleyen günlerde işçi tarafına ilk teklifin yapılması beklenmektedir.
‘Teklif Pazarlık Sürecinin Başlaması İçin Gereken’
Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, AA muhabirine yaptığı açıklamada, taleplerini içeren taslağı 27 Şubat’ta hükümete sunduklarını hatırlatarak, aradan geçen sürede hükümetten herhangi bir zam teklifi gelmediğini ifade etti.
Teklifin gelmemesi ve sözleşme sürecinin uzamasının kendilerinde rahatsızlık yarattığını belirten Ağar, şunları dile getirdi:
“Yaklaşık 3 aydır hükümetten teklif bekliyoruz. Gözümüz Hazine ve Maliye Bakanlığının tavrında, kulağımız TÜHİS’in çağrısında. Birçok iş yerinde grev sürecine yaklaşıyoruz; mayıs ayı bitmeden ilk teklif kesinlikle masaya gelmeli. Teklifin gelmesi pazarlık sürecinin başlaması için gereklidir. 600 bin işçi, aileleriyle birlikte 2-3 milyon insan gelecek teklife odaklanmış durumda. Hükümetten beklentileri karşılayacak bir teklif sunmasını talep ediyoruz.”
İlk Altı Ay İçin Yüzde 50 Zam Talebi
Türk-İş ve Hak-İş’in ortak hazırlamış olduğu taslakta, günlük en düşük ücretin 1800 liraya çıkarılması, bu artışın ardından 2025 yılının ilk altı ayı için yüzde 50, takip eden altı aylık dönemler için ise yüzde 25 zam yapılması ve bunun üzerine yüzde 10 refah payı verilmesi istenmiştir.
Kamuda yaklaşık 600 bin işçinin ücret artışlarının belirleneceği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, diğer tüm sözleşmeleri etkilemesi açısından önem arz ediyor.
Bu protokol çerçevesinde, yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri de bulunmaktadır.
Ayrıca, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Grup Toplu İş Sözleşmesi gibi, 160 binden fazla işçiyi kapsayan özel sektörde imzalanacak toplu iş sözleşmeleri de bu sözleşmelerin içerisine girmektedir.