83 Bin Lira Maaş ve Üstüne İkramiye Müjdesi

Türkiye gündemini sarsan habere göre Türkiye Petrol Rafinerileri A.Ş. (TÜPRAŞ) ile Petrol-İş Sendikası arasında yapılan toplu iş sözleşmesinde, %35’lik bir zam üzerinde anlaşmaya varıldı.

Bu yeni anlaşma, Kocaeli, İzmir, Kırıkkale ve Batman’daki yaklaşık 4 bin işçiyi kapsıyor. Kocaeli’deki işçiler, yapılan anlaşmaya tepki göstermiş ve sendikayı, “yüzde 70 ile oturduğu masadan yüzde 35 ile kalkmakla” eleştirmişti. 7 Mayıs Çarşamba günü fabrika önünde eylem yapan işçiler, 24 saat boyunca mesaiye başlamadı. Yol kapama eylemine polis müdahale etti. Ek protokol talep eden işçilerin görüşmelerinden olumlu bir sonuç çıkmayınca, işçiler 8 Mayıs Perşembe günü eylemlerini sonlandırarak işbaşı yaptı.

Petrol-İş ile işveren arasında varılan anlaşmanın koşulları ise şu şekilde oldu: İlk 6 ay için %30, ikinci 6 ayda %24 zam, üçüncü 6 ayda TÜFE artı 4 puan, dördüncü 6 ayda TÜFE, beşinci 6 ayda TÜFE artı 6 puan ve altıncı 6 ayda TÜFE oranında zam uygulanacak.

TÜPRAŞ ile Petrol-İş arasındaki bu müzakereler yılın başında başlamış ve uzun süre uzlaşma sağlanamamıştı.

EN DÜŞÜK MAAŞ NE KADAR?

Peki, TÜPRAŞ işçileri için yapılan yeni anlaşmayla birlikte maaşlar ve ek haklar ne durumda?

Özgür Kocaeli gazetesinin haberine göre, mevcut sözleşme öncesi en düşük saat ücreti 245 lira 46 kuruşken, yeni sözleşmeyle bu rakam %30 zam ile 330 liraya çıktı. 1 Temmuz’dan itibaren %24’lük bir zam daha eklenecek ve saat ücreti 410 lira 90 kuruşa yükselecek. (Bu rakam, en düşük saat ücretini ifade ediyor.) Vardiyalı çalışanlar için %30 vardiya primi, bakımda çalışanlar için %20 bakım primi ve tüm çalışanlar için %11 tahsil primi mevcut.

İlk 6 ay için %30 zam uygulanarak, TÜPRAŞ işçisinin en düşük maaşı net olarak 62 bin lira oldu. 1 Temmuz’da ise bu rakam %24 zamla birlikte 77 bin 485 lira olacak. Ek olarak, işçiler Ramazan ve Kurban bayramlarında 5 bin lira ikramiye alacak ve her ay sosyal yardım olarak 5 bin 100 lira hesaplarına yatacak.