Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan yönetmelik değişikliği ile 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren, üç veya daha fazla işçi istihdam eden işverenler, çalışanlarına yapacakları tüm ücret ödemelerini artık banka veya PTT üzerinden yapmak zorunda kalacaklar.
5’ten 3’e İndirildi
Mevcut uygulamada, en az 5 işçi çalıştıran işverenler için geçerli olan banka aracılığıyla ödeme zorunluluğu, 3 işçiye düşürülmüştür. Buna göre:
Türkiye genelinde 3 veya daha fazla işçi çalıştıran işverenler;
Maaş, prim, ikramiye, tazminat ve avans gibi tüm ücret ödemelerini,
Vergi ve SGK kesintileri sonrası elde kalan net tutarı,
Banka veya PTT aracılığıyla yapmak zorundadır.
Yeni yönetmelik 1 Temmuz 2025’te yürürlüğe girecek olup, ilk zorunlu banka ödemeleri Temmuz ayı maaşları için başlayacaktır.
Kimleri Kapsıyor?
Bu düzenleme sadece İş Kanunu kapsamındaki işçileri değil; aynı zamanda Deniz İş Kanunu ve Basın İş Kanunu kapsamında çalışanları da etkileyecek.
Teşvik Sınırı
Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberine göre, yapılan değişiklikle işçi sayısının yanı sıra ödeme tutarları da banka ödeme zorunluluğunu etkilemektedir.
459 Sıra Numaralı Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği’ne göre; işçi sayısı 1 kişi bile olsa, aylık ücret veya ücret niteliğindeki ödeme 30.000 TL’yi aştığında, ödemenin banka aracılığıyla yapılması zorunlu hale gelecek.
Uymayana Ceza Yolda
2025 yılından itibaren bu yükümlülüğe uymayan işverenlere, her ay, her işçi için 2.179 TL idari para cezası uygulanacaktır.
Örneğin, 4 işçisi bulunan bir işveren, Ocak ayından itibaren maaşları elden vermeye devam ederse, 5 ay boyunca işçi başına toplam 10.895 TL, toplam ceza ise 43.580 TL olacaktır.
Artık işverenler için üç işçiden fazlasına elden ödeme yapılması yasaklanmıştır. Hem mali denetimler hem de işçi hakları açısından önem taşıyan bu düzenlemeye uyulması, ciddi para cezalarının önlenmesi adına elzemdir.
DOLAR
EURO
İNG. STERLİNİ
İSV. FRANGI
KAN. DOLARI
ÇEYREK ALTIN
BITCOIN